La bienveillance est l’essence de toutes nos interventions. C’est le regard du Coach sans aucun préjugé, réellement confiant dans le potentiel de l’autre qui permet à l’individu de découvrir le meilleur en lui. C’est le point de départ pour créer une relation de coaching en confiance.

La congruence, c’est-à-dire la capacité d’être le plus possible en accord entre ce que l’on pense, ce que l’on dit et ce que l’on fait est une valeur de base qui se développe tout au long d’une vie. En tant que Coachs, elle est pour nous indispensable.

Le discernement, c’est-à-dire la capacité à prendre du recul et à se poser les bonnes questions avant d’agir, de parler ou de s’engager, est également essentiel. Pour développer le discernement, il faut désapprendre certains de nos conditionnements et s’éveiller. Ecouter notre intuition et être capable de la valider et d’oser lui faire confiance.

Pour accéder à un changement réel, il faut aussi de la structure et de l’action, de la prise de responsabilité et du professionnalisme. Evoluer demande des efforts, mais quelle satisfaction, ensuite !

Cette satisfaction, c’est la joie, le bonheur de se voir avancer, le plaisir de trouver du sens dans notre vie personnelle et professionnelle.