Formations en Entreprise

Team Coaching

L’optimisation des relations entre les individus et la connaissance du métier de leurs collègues conduisent les membres d’une équipe vers plus d’efficacité dans le respect mutuel. Par des jeux, des questions précises, des brainstormings menés dans la dynamique du Coaching, l’équipe va décider de la mise en place de meilleurs canaux de communication et obtenir plus de performance.

Trajet de formation au Coaching pour cadres

Initiation au Coaching pour Manager

Deux jours de découverte de la dynamique du Coaching, des valeurs et des outils à mettre en place dans un management bienveillant  quotidien. Quelles sont les différences entre un Coach, un leader et un manager ? Quel accompagnement pour quelle typologie ? Comment aller de l’objectif à l’efficience ? Comment fixer un objectif SMART ensemble et faire naître la motivation intrinsèque? Comment pratiquer l’AME© du Coaching ?

Supervision des managers avec des cas réels

Pour développer les outils acquis pendant les deux premiers jours, des demi-journées de supervisions sont réalisées en petits groupes afin d’expérimenter les outils sur des cas réels et de profiter de l’intelligence collective. Nous réabordons ensemble les situations rencontrées sur le terrain avec l’œil du Coach et nous recherchons, en équipe, les meilleures options face aux situations rencontrées. Ce travail d’équipe améliore l’esprit et la collaboration entre les collègues.

Trajet de formation d’auto Coaching pour prévenir le Burn Out

Une formation de deux jours pour apprendre à s’autocoacher, à connaitre ses valeurs et ses limites et pour oser se positionner avec bienveillance. S’organiser et savoir dire de vrais oui et de vrais non pour collaborer avec respect et prévenir les symptômes avant-coureurs de fatigue professionnelle.

Venez nous Découvrir